شرکت اهتمام ایرانیان با برخورداری از نیروی کار جوان و شایسته، مدیرانی با تجربه و متخصص و با بهره‌مندی از دانش روز و نگاهی جدید به حوزه هلدینگ داری در پی نقش آفرینی و مشارکت در صنایع دارای مزیت رقابتی به منظور تکمیل زنجیره تامین در جهت ایجاد ارزش افزوده حداکثری و بکارگیری بهینه توانایی های موجود در تمامی حوزه های فعالیت هلدینگ با استفاده از ظرفیت بازار های مالی و ابزار های نوین و متنوع آن در چارچوب قوانین و مقررات و توسعه فعالیت های مولد است.
حفظ و ارتقای ارزش دارایی های سهامداران هلدینگ اهتمام ایرانیان از طریق مدیریت کارا و اثربخش و سرمایه گذاری هوشمندانه و آینده نگرانه با اتکا به مدیریت ریسک و به بهینه سازی پرتفو از طریق دسترسی به اطلاعات روزآمد و تحلیل به موقع محیط اقتصادی؛ سرلوحه فعالیت های این شرکت قرار دارد. شرکت های زیر مجموعه هلدینگ اهتمام ایرانیان با تولید محصولات مختلف زنجیره سلولزی و پلیمری و ارائه خدمات متنوع مالی، سرمایه گذاری و تجاری، حضور موثری در بازار های داخلی و صادراتی محصولات مذکور دارند.
تعامل سازنده با تمامی ذینفعان شرکت اعم از سهامداران، شرکت های زیر مجموعه، نهاد های پولی و مالی، بخش های مختلف تولیدی و خدماتی، دولت، مشتریان داخلی و خارجی و کارکنان در اولویت این شرکت بوده و در راستای تحقق آن ها کوشش می‌کند.​​​​​​​

·        تبعیت از ارزش های اجتماعی و هنجارهای عمومی
·        پیروی از قوانین و مقررات لازم الاجراء کشور و قوانین بین المللی
·        صداقت و مسئولیت پذیری
·        شفافیت و سلامت های اجتماعی
·        ایفای نقش شرکت در راستای مسئولیت های اجتماعی
·        کسب منافع حداکثر برای سهامداران و سایر ذینفعان و اجتناب از هرگونه اتلاف منابع و سرمایه ها
·        برخورداری از حُسنِ شهرت نزد کلیه فعالان بازار
·        خلاقیت و نوآوری
·        کارآفرینی و ایفای نقشی موثر در اقتصاد کشور
·        غرور و افتخار به اهتمام ایرانیان و اعتبار برند
·        زمان شناسی و استفاده بهینه از فرصت های اقتصادی
·        بهره گیری از استعدادهای علمی و تجارب عملی، به عنوان سرمایه های انسانی
·        شایسته سالاری و پایبندی به اخلاق حرفه ای
·        پذیرا بودن نظر مشورتی متخصصان
·        پاسخگویی دقیق، سریع و شایسته به صاحبان سهام
·        پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای
·        رعایت انضباط مالی و اداری
·        رفاه و تکریم کارکنان

طلایه داری در میان هلدینگ های داخلی به عنوان یک هلدینگ چند رشته ای صنعتی بخش خصوصی و قرار گرفتن در تراز هلدینگ های برتر داخلی در سطح منطقه ای و نهایتاً بین‌المللی به عنوان اولین هلدینگ ایرانی با رویکرد مدیریت استراتژیک و با استفاده از دانش روز و مدیریت نوین، پویا، بهره ور، کارا و کارآمد در راستای خلق ارزش از طریق قابلیت های مادی و انسانی شرکت هلدینگ در جهت به حداکثر رساندن ارزش دارایی ها و ثروت سهامداران.​​​​​​​